bAV Depot
- Etablierte Lösungen für Direktzusagen und Pensionspläne
- Reportings speziell für Unternehmen
- Effiziente und transparente Administration von Belegschaftsmodellen unterschiedlicher Größe
Save the Date: Treffen Sie uns auf der diesjährigen Handelsblatt Jahrestagung Betriebliche Altersversorgung (November 2024) in Berlin. Schon jetzt können Anmeldungen bzw. Platzreservierungen vorgenommen werden. Wir freuen uns auf Sie!
Kostengünstige Rückdeckung von Direktzusagen
Unser bAV Depot ermöglicht Ihnen eine kostengünstige Rückdeckung von Direktzusagen mit minimalem Verwaltungsaufwand. Denn die Bank setzt mit ihren Lösungen für betriebliche Versorgungsleistungen auf den flexibelsten und in Deutschland am meisten verbreiteten Durchführungsweg – die Direktzusage.
Unabhängig davon, ob reine Entgeltumwandlung oder moderne arbeitgeberfinanzierte Systeme, ob Einrichtung neuer oder Ausfinanzierung bestehender Direktzusagen – Sie erhalten von uns eine Lösung, die auf Ihr Unternehmen abgestimmt ist.
Alles aus einer Hand
Mit uns gewinnen Sie einen Partner, der Ihnen die Rückdeckung von Direktzusagen mit Investmentfonds so einfach wie möglich macht. Sie erhalten ein komplettes Paket – Kapitalanlage, Administration und Insolvenzsicherung aus einer Hand. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und Vernetzung im Markt.
Kapitalanlage
- Rückdeckung über Investmentfonds
- Umfangreiches Fondsspektrum
- Möglichkeit von Fondsportfolios
- Option: Integration eines Lifecycle-Modells
Administration
Insolvenzsicherung
- Insolvenzschutz mittels Einzelverpfändung der Depots
- Treuhandmodelle sind integrierbar
Weitere Optionen für Ihr bAV Angebot
Lifecycle-Modelle
Mit Lebenszyklus-Modellen können Sie die Kapitalanlage regelmäßig und automatisch an die Altersstruktur Ihrer Belegschaft anpassen. Dabei wird altersabhängig die Investition der Beiträge in einzelne Investmentfonds bzw. Fondsportfolios mit verschiedenen Risikoabstufungen geändert.
Managen lassen
Wenn Sie die Fondsauswahl nicht selbst treffen möchten, können Sie beispielsweise mit dem fintego Managed bAV Depot in standardisierte Fondsportfolios investieren, die von Experten verwaltet werden.
Vier Schritte zur Lösung
Aus zahlreichen Projekten hat sich folgende Vorgehensweise sehr gut bewährt. Wir unterstützen Sie selbstverständlich bei jedem Schritt mit umfangreicher Beratung und Musterdokumenten.
1
Modellgestaltung
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine passgenaue bAV-Lösung. Unsere fertigen Module können mit wenig Aufwand direkt in Ihre Systeme und Abläufe integriert werden.
2
Insolvenzsicherung
Ihren Mitarbeitern bieten Sie maximale Sicherheit: entweder durch Insolvenzschutz mittels Einzelverpfändung der Depots oder der Integration von Treuhandmodellen.
3
Administration
Wir unterstützen Sie bei der Einrichtung des Arbeitgebers und der Arbeitnehmer Depots bis hin zur Definition von Prozessen. Darüber hinaus stellen wir umfangreiche Reportings zur Verfügung.
4
Kommunikation
Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Informationsunterlagen dabei, die Akzeptanz Ihrer Mitarbeiter zu gewinnen. Darüber hinaus können Sie auch Depotsichten pro Mitarbeiter einrichten.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise
Als professioneller Abwickler für die Rückdeckung von betrieblichen Versorgungssystemen sind wir seit vielen Jahren am Markt etabliert und zählen heute zu den Markt- und Innovationsführern.
50000+
bAV und Arbeitzeit Depots
2000+
Unternehmen nutzen unsere Lösungen
20+
Jahre Erfahrung in der Depotverwaltung
Depoteröffnung transparent und einfach
Nach Eröffnung Ihres Unternehmensdepots, auch Musterdepot genannt, können mittels elektronischer Schnittstelle weitere Mitarbeiterdepots eröffnet werden. Sie benötigen somit nur einen Depotantrag für beliebig viele Mitarbeiterdepots.
Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) gut versorgt
Speziell für geschäftsführende Gesellschafter bieten wir interessante Möglichkeiten, die Altersvorsorge über ihr Unternehmen aufzubauen und so Versorgungslücken im Alter zu schließen.
Sie möchten unsere Experten zur betrieblichen Altersversorgung sprechen?
Das könnte Sie auch interessieren
Employer Branding
Mit attraktiven Lösungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und Arbeitszeitkonten unterstützen wir Sie dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
Lebensarbeitszeit flexibel gestalten
Sie suchen nach einer Lösung, Ihren Mitarbeitern mehr Freiräume im Berufsleben zu bieten: Ein Zeitwertkonto macht Ihre Mitarbeiter zufriedener.
Betriebsvermögen anlegen
Sprechen Sie uns an, wenn Sie Ihr Firmenkapital attraktiv anlegen wollen. Wir zeigen Ihnen eine smarte und clevere Lösung für Ihr Business.